מדיניות פרטיות
עודכן לאחרונה: 7 בספטמבר 2026
1. כללי
ברוכים הבאים לאתר „סידור. בקליק”, הזמין בכתובת https://sidur.click.
האתר והמערכת מופעלים על ידי יוני וינוגרד, studYoni. להלן: „מפעילת האתר”.
מדיניות זו מסבירה איזה מידע נאסף במסגרת השימוש באתר ובמערכת, כיצד נעשה בו שימוש, למי הוא עשוי להימסר ומהן זכויות המשתמשות והמשתמשים ביחס למידע.
השימוש באתר ובמערכת כפוף למדיניות פרטיות זו. אם אינך מסכימה למדיניות, יש להימנע מהשימוש באתר ובמערכת.
2. איזה מידע נאסף
מידע שנמסר בעת ההרשמה
לצורך פתיחת חשבון ושימוש במערכת עשויים להיאסף:
כתובת דוא״ל.
שם משתמש, כאשר הוא קיים.
סיסמה הנשמרת בצורה מאובטחת ומגובבת, ולא כסיסמה גלויה.
פרטי התקשרות שנמסרו במסגרת פנייה או בקשת תמיכה.
אין חובה חוקית למסור את המידע, אך ללא מסירת כתובת דוא״ל והגדרת סיסמה לא ניתן לפתוח חשבון ולהשתמש במערכת.
מידע על הארגון וסידור העבודה
במסגרת השימוש במערכת עשויה המשתמשת להזין מידע הכולל:
מספר העובדות והעובדים בארגון.
מספר הסניפים, הדירות או אתרי העבודה.
שמות עובדות ועובדים.
שיוך לסניף, דירה או אתר עבודה.
רמות עדיפות לשיבוץ.
אילוצי זמינות ועבודה.
סידורי עבודה שבועיים.
שינויים ועדכונים שבוצעו במידע.
המערכת אינה מיועדת לשמירת מידע רפואי, מידע פיננסי, מספרי זהות או מידע רגיש אחר שאינו נדרש לצורך יצירת סידור העבודה. אין להזין למערכת מידע שאינו נחוץ להפעלתה.
מידע טכני
בעת השימוש באתר עשוי להיאסף באופן אוטומטי מידע טכני מסוים, כגון:
כתובת IP.
סוג הדפדפן והמכשיר.
מערכת הפעלה.
מועדי כניסה ושימוש באתר.
עמודים ופעולות שבוצעו במערכת.
מידע הנדרש לאבטחת האתר, איתור תקלות ומניעת שימוש לרעה.
3. מידע על עובדות ועובדים
המשתמשת במערכת עשויה להזין מידע הנוגע לעובדות, עובדים או אנשים אחרים בארגון.
המשתמשת והארגון מטעמה אחראים לוודא כי הם רשאים להזין את המידע למערכת, כי המידע נמסר ונשמר למטרה חוקית, וכי העובדות והעובדים קיבלו את היידוע הנדרש לגבי השימוש במידע שלהם.
יש להזין רק את המידע המינימלי הדרוש לצורך יצירת סידור העבודה ולהימנע מהזנת מידע אישי או רגיש שאינו נדרש.
מפעילת האתר משמשת כספקית המערכת ואינה קובעת עבור הארגון איזה מידע להזין על עובדיו או כיצד להשתמש בסידור שנוצר.
4. מטרות השימוש במידע
המידע עשוי לשמש לצרכים הבאים:
פתיחת חשבון משתמשת וניהולו.
אימות זהות והתחברות למערכת.
שמירת הגדרות הארגון.
שמירת אילוצים וסידורי עבודה.
יצירה, הצגה ועדכון של סידורי עבודה.
שחזור ואיפוס סיסמה.
מתן שירות ותמיכה.
אבטחת האתר והמערכת.
איתור תקלות ושיפור פעילות המערכת.
מניעת הונאה, שימוש לרעה או גישה בלתי מורשית.
עמידה בדרישות חוקיות או הגנה על זכויות משפטיות.
כתובת הדוא״ל עשויה לשמש לשליחת הודעות תפעוליות הנוגעות לחשבון, לאבטחה, לאיפוס סיסמה או לשינויים מהותיים בשירות.
דיוור שיווקי יישלח רק בכפוף להסכמה הנדרשת לפי דין, אם וכאשר יוצע דיוור כזה.
5. מסירת מידע לצדדים שלישיים
מפעילת האתר אינה מוכרת מידע אישי לצדדים שלישיים.
מידע עשוי להימסר במידה הנדרשת לספקים המסייעים בהפעלת האתר והמערכת, כגון:
ספקי אחסון ושרתים.
ספקי דוא״ל ושליחת הודעות מערכת.
ספקי גיבוי, אבטחה ותחזוקה טכנית.
ספקי תשתית ותוספים המשמשים להפעלת האתר.
יועצים מקצועיים, כאשר הדבר נדרש.
רשויות מוסמכות, כאשר קיימת חובה חוקית למסור את המידע.
ספקים אלה רשאים להשתמש במידע רק לצורך מתן השירותים הרלוונטיים ובהתאם להתחייבויות החלות עליהם.
מידע עשוי להימסר גם כאשר הדבר נחוץ להגנה על זכויות מפעילת האתר, המשתמשות או צדדים שלישיים, לצורך מניעת פגיעה, הונאה או שימוש בלתי חוקי.
6. העברת מידע מחוץ לישראל
חלק מספקי האחסון, הדוא״ל, הגיבוי או התשתית עשויים להפעיל שרתים מחוץ לישראל.
במקרים כאלה המידע עשוי להישמר או להיות מעובד במדינות אחרות, בהתאם למדיניות הפרטיות ולאמצעי האבטחה של אותם ספקים ובכפוף להוראות הדין החלות.
7. עוגיות
האתר משתמש בעוגיות ובטכנולוגיות דומות הנחוצות להפעלתו.
העוגיות עשויות לשמש לצורך:
בדיקה אם הדפדפן מאפשר שימוש בעוגיות.
שמירת מצב ההתחברות.
זיהוי משתמשת מחוברת.
שמירת הבחירה באפשרות „לזכור אותי”.
אבטחת החשבון והמערכת.
שמירת העדפות תצוגה בסיסיות.
עוגיות התחברות רגילות עשויות להישמר למשך מספר ימים. אם נבחרת האפשרות „לזכור אותי”, ההתחברות עשויה להישמר לתקופה ארוכה יותר. בעת התנתקות עוגיות ההתחברות מוסרות או מפסיקות להיות תקפות.
ניתן לחסום או למחוק עוגיות דרך הגדרות הדפדפן, אך חסימת עוגיות חיוניות עלולה למנוע התחברות או שימוש תקין במערכת.
אם בעתיד יוטמעו באתר כלי מדידה, פרסום או שיווק שאינם חיוניים, מדיניות זו תעודכן ויינתן יידוע או מנגנון הסכמה מתאים, ככל שנדרש.
8. קישורים ושירותים חיצוניים
האתר עשוי לכלול קישורים לשירותים חיצוניים, כגון מערכת לתיאום פגישות.
לחיצה על קישור חיצוני עשויה להעביר את המשתמשת לאתר אחר הכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של אותו שירות. למפעילת האתר אין שליטה על אופן איסוף המידע והשימוש בו באתרים חיצוניים.
9. שמירת המידע
פרטי החשבון והמידע שהוזן למערכת יישמרו כל עוד החשבון פעיל או כל עוד המידע נדרש לצורך מתן השירות.
לאחר בקשת מחיקה, המידע יימחק ממערכות הפעילות בתוך זמן סביר, בכפוף למגבלות טכניות ולחובות שמירה לפי דין.
עותקים מסוימים עשויים להישאר בגיבויים לתקופה מוגבלת עד למחיקתם במסגרת מחזור הגיבוי הרגיל. מידע עשוי להישמר לתקופה נוספת כאשר הדבר נדרש לצורך אבטחה, מניעת הונאה, טיפול במחלוקת או עמידה בחובה חוקית.
10. אבטחת מידע
מפעילת האתר נוקטת אמצעים טכניים וארגוניים סבירים לצורך הגנה על המידע מפני גישה בלתי מורשית, שימוש לרעה, שינוי, חשיפה או מחיקה.
בין היתר נעשה שימוש בחיבור מאובטח, מנגנוני התחברות, הרשאות גישה והגנה על סיסמאות.
עם זאת, אין מערכת מקוונת המאובטחת באופן מוחלט, ולכן לא ניתן להבטיח חסינות מלאה מפני אירועי אבטחה.
על המשתמשת לבחור סיסמה חזקה, לשמור אותה בסוד ולהתנתק מהחשבון בעת שימוש במכשיר משותף.
11. עיון, תיקון ומחיקת מידע
ניתן לפנות למפעילת האתר בבקשה:
לקבל מידע על הנתונים האישיים הנשמרים ביחס למשתמשת.
לתקן מידע אישי שאינו נכון, שלם או מעודכן.
לבקש מחיקת חשבון ומידע אישי.
לקבל הסבר נוסף על השימוש במידע.
לצורך הגנה על פרטיות המשתמשת, ייתכן שתידרש הוכחת זהות לפני טיפול בבקשה.
בקשת מחיקה עשויה להיות מוגבלת כאשר שמירת המידע נדרשת לפי דין, לצורך הגנה על זכויות משפטיות, אבטחה או טיפול במחלוקת.
בקשות בנושא פרטיות ניתן לשלוח לכתובת: [כתובת דוא״ל לפניות פרטיות].
12. פרטיות של קטינות וקטינים
המערכת מיועדת לשימוש ארגוני ואינה מיועדת לשימוש עצמאי של קטינות או קטינים.
אין לפתוח חשבון או להזין מידע למערכת ללא הרשאה מתאימה. אם יתגלה כי נאסף מידע על קטינה או קטין שלא כדין, ניתן לפנות בבקשה למחיקתו.
13. שינויים במדיניות
מפעילת האתר רשאית לעדכן מדיניות זו מעת לעת, בין היתר בעקבות שינויים במערכת, בשירותים, בטכנולוגיה או בדרישות הדין.
מועד העדכון האחרון יופיע בראש העמוד. במקרה של שינוי מהותי, יפורסם באתר יידוע מתאים.
14. יצירת קשר
לשאלות, בקשות או בירורים בנוגע למדיניות הפרטיות ניתן לפנות אל:
שם העסק או מפעילת האתר: studYoni
